বাজার মন্দা। সংস্থার লোকসান কমাতে এবার ২০০০ কর্মী ছাঁটাইয়ের সিদ্ধান্ত নিয়েছে মার্কিন বিমান সংস্থা প্রস্তুতকারক সংস্থা বোয়িং (Boeing)।
সোমবার, এক বিবৃতিতে বোয়িং জানিয়েছে, 'প্রাথমিকভাবে ২ হাজার কর্মীকে ছাঁটাই করার কথা ভাবা হয়েছে। সার্বিক ও সম্ভাব্য পরিস্থিতির কথা মাথায় রেখে এই কর্মী ছাঁটাইয়ের সিদ্ধান্ত হচ্ছে। পরিকল্পনায় রয়েছে সংস্থার অর্থ দফতর এবং মানব সম্পদ উন্নয়ন দফতরের কর্মী সংখ্যা হ্রাস করার। যদিও, এই ছাঁটাই নিয়ে এখনও অবধি কাউকে নোটিশ দেওয়া হয়নি।'
একইসঙ্গে, বোয়িং জানিয়েছে, 'গত বছর বোয়িং-এ ১৫ হাজার নতুন কর্মী নিয়োগ করেছিলাম আমরা। চলতি বছর, প্রযুক্তি ও উৎপাদন ক্ষমতা বৃদ্ধির উপর নজর দিয়ে আরও ১০ হাজার কর্মী নিয়োগের পরিকল্পনা নেওয়া হয়েছে। ২০২২ সালের ৩১ ডিসেম্বর নাগাদ, বোয়িং-এর মোট কর্মী সংখ্যা ছিল ১ লক্ষ ৫৬ হাজার।'
এদিকে, সিয়াটেল টাইমস জানিয়েছে, 'ভারতের টাটা কনসাল্টিং সার্ভিস থেকে ছাঁটাইকৃত পদে আউটসোর্স করার পরিকল্পনা করছে বোয়িং।' রিপোর্টে বলা হয়েছে, 'আউটসোর্স করার জন্য Tata Consulting Services-এর কর্মীদের প্রশিক্ষণ দিয়েছে বোয়িং। আগামী সপ্তাহে আউটসোর্স প্রক্রিয়া শুরু হতে পারে।'
জানা যাচ্ছে, ভারতে এখন প্রায় ৩,৫০০ কর্মচারী রয়েছে বোয়িং-এর এবং, টাটা গ্রুপ সহ অন্যান্য সংস্থা থেকে প্রায় ৭০০০ আউটসোর্স কর্মী আছে।
ভারতের প্রয়োজন নিরপেক্ষ এবং প্রশ্নমুখী সাংবাদিকতা — যা আপনার সামনে সঠিক খবর পরিবেশন করে। পিপলস রিপোর্টার তার প্রতিবেদক, কলাম লেখক এবং সম্পাদকদের মাধ্যমে বিগত ১০ বছর ধরে সেই চেষ্টাই চালিয়ে যাচ্ছে। এই কাজকে টিকিয়ে রাখতে প্রয়োজন আপনাদের মতো পাঠকদের সহায়তা। আপনি ভারতে থাকুন বা দেশের বাইরে — নিচের লিঙ্কে ক্লিক করে একটি পেইড সাবস্ক্রিপশন নিতে পারেন। স্বাধীন সংবাদমাধ্যমকে বাঁচিয়ে রাখতে পিপলস রিপোর্টারের পাশে দাঁড়ান। পিপলস রিপোর্টার সাবস্ক্রাইব করতে এই লিঙ্কে ক্লিক করুন
