ফের কর্মী ছাঁটাই করল ইনফোসিস (Infosys)। ইন্টারনাল অ্যাসেসমেন্ট পরীক্ষায় পাশ করতে না পারায় এবার ১৯৫ জন ট্রেনিকে ছাঁটাই করল এই তথ্য প্রযুক্তি সংস্থা। সর্বভারতীয় সংবাদ সংস্থা সূত্রে খবর, এই মর্মে কোম্পানির তরফ থেকে ইমেল পাঠানো হয়েছে ১৯৫ জনকে। ফেব্রুয়ারি থেকে এখনও পর্যন্ত ট্রেনি ছাঁটাইয়ের সংখ্যা ৮০০ ছাড়িয়েছে।
কোম্পানির পাঠানো ইমেল অনুযায়ী, “জেনারেল ফাউন্ডেশন ট্রেনিং প্রোগামের যোগ্যতার মানদণ্ড পূরণ করতে পারেননি আপনি। আপনাকে প্রস্তুতির জন্য অতিরিক্ত সময় দেওয়া হয়েছিল। সন্দেহ দূরীকরণ সেশন, বেশ কয়েকটি মক মূল্যায়ন এবং তিনটি প্রচেষ্টা সত্ত্বেও যোগ্যতার মানদণ্ড পূরণ করতে পারেননি। যার ফলে আপনি আর অ্যাপ্রেন্টিসশিপ প্রোগ্রামে থাকতে পারবেন না।"
ছাঁটাইয়ের প্রভাব কমাতে ইনফোসিস ট্রেনিদের জন্য বেশকিছু উদ্যোগ নিয়েছে। তথ্য প্রযুক্তি সংস্থা UpGrad এবং NIIT –এর সঙ্গে পার্টানারশিপের মাধ্যমে বিনামূল্যে দক্ষতা বৃদ্ধির প্রোগ্রাম অফার করছে। এর মূল লক্ষ্য হল – BPM শিল্পে সম্ভাব্য ভূমিকার জন্য ট্রেনিদের প্রস্তুত করা অথবা তাদের আইটি দক্ষতা বৃদ্ধি করা।
এতে ১২ সপ্তাহের প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম রয়েছে। যেটি BPM শিল্পের ভূমিকার উপর ফোকাস করে। অথবা ২৪ সপ্তাহের আরও একটি বিকল্প কোর্স রয়েছে, যা তথ্য প্রযুক্তি পেশায় থাকা ব্যক্তিদের জন্য আইটির বিষয়গুলি দেখে।
এর আগে গত ফেব্রুয়ারি মাসে ৩০০-র বেশি ট্রেনিকে সরিয়ে দিয়েছিলে ইনফোসিস। মাইসুরুর ক্যাম্পাস থেকে তাঁদের সরানো হয়। সেবারও সংস্থার তরফ থেকে কারণ হিসেবে দেখানো হয়েছিল, তাঁরা কেউ অ্যাসেসমেন্ট টেস্টে পাস করতে পারেননি। কোম্পানির এই সিদ্ধান্তের পর ১০০-র বেশি ট্রেনি PMO-কে চিঠিও লিখেছিলেন। ভবিষ্যতে যাতে এই ধরনের ঘটনা না ঘটে তার জন্য PMO-র তরফে ব্যবস্থা নেওয়ার দাবি জানানো হয়েছিল চিঠিতে। কিন্তু কয়েক মাস যেতে না যেতেই আবার একই পদক্ষেপ নিল ইনফোসিস।
স্বাধীন সংবাদমাধ্যমকে বাঁচিয়ে রাখতে পিপলস রিপোর্টারের পাশে দাঁড়ান। পিপলস রিপোর্টার সাবস্ক্রাইব করতে এই লিঙ্কে ক্লিক করুন
